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• Bessere Übersichtlichkeit und Aktualität Arbeitszeiten
• Rechtssichere Abrechnung

Kommentar Mario vom 05.02.21

• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
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• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
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• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• * Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• * Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
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• Alle aktuellen Stundenzettel sollten dort neben dem Eingang , ähnlich wie im Ausgaberaum, untereinander in einer Ablage liegen
• Wenn sie kommen: Anfangszeit eintragen
• Wenn sie gehen: Endzeit und Pausen eintragen, Saldo eintragen
• So haben wir immer aktuell da, ob Minus- oder Plusstunden bestehen
• … „Datenschutztechnisch isses Kacke“
• Bessere Übersichtlichkeit und Aktualität Arbeitszeiten
• Rechtssichere Abrechnung

Kommentar Mario vom 05.02.21

• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Alle aktuellen Stundenzettel sollten dort neben dem Eingang , ähnlich wie im Ausgaberaum, untereinander in einer Ablage liegen
• Wenn sie kommen: Anfangszeit eintragen
• Wenn sie gehen: Endzeit und Pausen eintragen, Saldo eintragen
• So haben wir immer aktuell da, ob Minus- oder Plusstunden bestehen
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• Homeoffice müsste nacBessere Übersichtlichkeit und Aktualität Arbeitszeiten
• Rechtssichere Abrechnung

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• Ich denke wir sollten festlegen, dass unser Personal durch zu Arbeitsbeginn und - ende den„Personaleingang“ benutzt.
• Alle aktuellen Stundenzettel sollten dort neben dem Eingang , ähnlich wie im Ausgaberaum, untereinander in einer Ablage liegen
• Wenn sie kommen: Anfangszeit eintragen
• Wenn sie gehen: Endzeit und Pausen eintragen, Saldo eintragen
• So haben wir immer aktuell da, ob Minus- oder Plusstunden bestehen
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• Alle aktuellen Stundenzettel sollten dort neben dem Eingang , ähnlich wie im Ausgaberaum, untereinander in einer Ablage liegen
• Wenn sie kommen: Anfangszeit eintragen
• Wenn sie gehen: Endzeit und Pausen eintragen, Saldo eintragen
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• Homeoffice müsste nac
• Homeoffice müsste nachgetragen werden am nächsten Präsenztag.

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Kommentar von Mario vom 21.02.21

Bevor wir die Zusatzvereinbarungen mit unseren Angestellten unterzeichnen brauchen wir eine Zeiterfassung oder zumindest eine Entscheidung über die Art der Erfassung. Das muss, so wie ich das verstehe, Teil der Vereinbarung sein.

+ Dokument Gleitzeitvereinbarung (Entwurf).odt

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• *Hi there ??? ===== Zeiterfassungsapp für NAS? ===== Asana-Link ??? ===== Stundenzettel - Freitags Zwischenstand an Mario ===== Asana-Link Kommenatar Mario vom 16.03.21 (Whatsapp)**

Moin. Darf ich nochmal an die Regelung erinnern mir die Stundenzettel am Ende der Woche per WhatsApp Foto o.ä. zukommen zu lassen. Das läuft noch nicht ganz rund ;)