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1. Grabación en espacios públicos: Puede ser útil para seguridad, pero debe respetar la privacidad. Aceptable si la realizan organismos oficiales con fines legítimos.

2. Grabación en el trabajo: Permitida si hay una justificación legal, los empleados son informados y no afecta su dignidad.

3. Consecuencias:

1. Grabar sin permiso en privado puede ser ilegal.
2. Difundir sin consentimiento vulnera la privacidad y puede ser sancionado.
3. Imágenes de menores sin autorización son una infracción grave con posibles consecuencias legales.